낮은 자존감의 형성 요인, 자존감 향상 방안 분석
1. 자존감(self-esteem)의 개념
자존감이란 개인이 자기 자신에 대해 형성하고 유지하는 평가로서 긍정적이거나 부정적인 태도로 표현되며 자신이 중요하고 유능하며 성공적이고 가치롭다고 보는 정도를 나타낸다.
Schuster(1990)는 자존감은 사람이 계
서론
자존감은 개인의 인식과 감정, 평가 등의 요소들이 상호작용하여 형성되는 개인적인 감정 체계로서, 한 사람의 삶에 큰 영향을 미치는 중요한 요소입니다. 이 논문은 자존감의 역할과 바람직한 자존감의 특징에 대해 탐구하고자 합니다. 자존감은 사회적 관계에서의 역할, 정신적 건강과의 관계,
자존감 저하 (Chronic Low Self-Esteem)
#4. 방어기제의 부적절한 사용, 타인에 대한 집착과 회피의 반복 및 공허감과 관련된 사회적 상호작용장애 (Impaired social interaction)
2. 각 간호진단을 내린 이유(간호진단에 대한 근거)를 설명하시오.
#1. 충족되지 않은 욕구 및 자기파괴적 행동에 대한 충동성과 관련된
머슬로는 인간의 기본 욕구(또는 동기)는 타고난 것이며, 강도와 중요성 에 따라 계층적 단계로 배열되어 있다고 했다. 인간의 욕구는 다섯 단계로 구성되어 있으며, 낮은 단계에 있는 욕구가 어느 정도 만족되어야 더 높은 단계의 욕구를 의식하거나 동기가 부여된다고 가정했다.
self-esteem, SE)
자기 자신을 좋아 하느냐, 아니냐를 나타내는 개념이다. "High SE"는 특수한 직업이나 위험도가 있는 직종에도 과감하게 뛰어드는 경향이 높다. 자존감이 낮은 사람은 높은 사람에 비해 외부 영향에 쉽게 좌우된다. 그리고 자존감이 낮은 사람은 타인의 긍정적 평가에 의존한다. 결과적으로